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admin@rl.comConsultoría laboral
Ofrecemos asesoría en asuntos laborales adaptada a las características específicas de su sector y organización, considerando el impacto de las nuevas normativas laborales en la gestión de su personal. Apoyamos en la determinación, seguimiento y divulgación de información relacionada con temas laborales para cumplir con los requisitos legales, asegurar la transparencia y mejorar la toma de decisiones. Además, brindamos servicios de consultoría en gestión de recursos humanos, contratos laborales, compensaciones, cumplimiento normativo, bienestar y relaciones laborales, entre otros, con el fin de ayudar a su organización a adaptarse a un entorno regulatorio en constante cambio, con un enfoque innovador que inspire confianza y optimice la gestión laboral.
Tercerización de nóminas
Nos encargamos del procesamiento mensual de las planillas de sueldos de funcionarios, empleados y obreros, a cargo de un profesional especializado desde nuestras oficinas. Garantizamos el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, manteniendo la confidencialidad de la información y ofreciendo la oportunidad y confiabilidad que el proceso requiere.
Auditoría laboral
Ofrecemos una evaluación del debido cumplimiento de las obligaciones laborales, que incluye un proceso exhaustivo de revisión y análisis de las políticas, prácticas y procedimientos laborales implementados en su organización. En nuestro servicio, examinamos aspectos como la contratación, condiciones laborales, cumplimiento de obligaciones legales y fiscales, gestión de nómina, compensaciones y beneficios, salud y seguridad laboral, entre otros temas críticos. Este procedimiento permite verificar si se cumplen todas las normativas laborales, analizando la documentación de los trabajadores para detectar posibles incidencias. Además, ayuda a evitar multas o sanciones, corregir situaciones laborales y prevenir o resolver conflictos en el entorno laboral.
